20 octobre 2025
Ma Région agit pour l’orientation, la formation professionnelle et l’emploi
La Région des Pays de la Loire s’est dotée avec l’Etat et les partenaires sociaux d’une Stratégie régionale de l’emploi, de la formation* et de l’orientation professionnelles (SREFOP) qui pose le principe d’une organisation territoriale simplifiée et unifiée des politiques d’emploi, de formation et d’orientation professionnelles. Cette stratégie s’accompagne du Plan de bataille pour l’Emploi, du Plan régional pour une orientation tout au long de la vie, ainsi que du Schéma des formations sanitaires et sociales.
* Formation professionnelle initiale par voie universitaire, scolaire et par apprentissage, et formation professionnelle continue
La Région a élaboré un Plan de bataille pour l’emploi pour lever les freins à l’embauche et rapprocher les demandeurs d’emploi des entreprises qui peinent à recruter, notamment en proposant un site dédié nosemplois.fr. Le plan déploie des opérations concrètes pour aider les entreprises à innover dans leur recrutement, pour former les demandeurs d’emploi aux métiers en tension près de chez eux, pour faciliter la mobilité des salariés, l’accès au logement ou la garde d’enfants.
* Insee, 3e trimestre 2021
Faciliter les entreprises à recruter et les candidats à postuler pour atteindre le plein emploi. Avec la plateforme web, les entreprises peuvent anticiper leur recrutement en détectant les profils intéressants parmi les personnes suivant une formation professionnelle inscrite sur les programmes de la Région. Elles ont la possibilité de créer des alertes sur certaines compétences recherchées, automatiser la publication de leurs offres sur la plateforme régionale et les autres sites emploi à forte audience pour gagner en visibilité. Elles peuvent également bénéficier d’un accompagnement gratuit à la gestion d’une page du site dédiée à la valorisation de leur entreprise.